Zgodnie z badaniami ponad połowa pracowników zdalnych powiedziało, że rozważy przejście na pracę hybrydową w nadchodzącym roku. Wśród pracowników hybrydowych ponad 50 procent stwierdziło, że rozważyłoby przejście do pracy zdalnej.

Czas znaleźć narzędzia, które pomogą Ci zarządzać złożonymi hybrydowymi środowiskami pracy. Firmy wyposażone w najlepsze rozwiązania do obsługi tych środowisk mogą zwiększyć zaangażowanie i wkład pracowników, niezależnie od tego, gdzie, kiedy i jak pracują.

Ponieważ praca hybrydowa staje się nową normą, organizacje muszą znaleźć sposób na połączenie kultury, technologii i przestrzeni. IFK 365 wdraża rozwiązania, które pomagają swoim klientom ewoluować do środowiska hybrydowego i zdobywać przewagę na rynku.